労働基準監督署は怖くない! 労務管理の極意
最近特に、労使間のトラブルが増えているという統計が出ています。
定期調査に加えて、労働者からの苦情申告による労働基準監督署の調査が
増えているのが実状です。
近年の労働基準監督署の怖さは半端ではない…と言われています。
もしも労働基準監督署の調査が来たら、どのように対処すればよいのでしょうか?
いつ調査が来ても良いように万全な労務管理を築いておく必要があります。
ますます厳しくなる不況を戦い抜くには労使間の協力が必要不可欠です。
監督署の調査をものともしない体制を築くには!?これは必聴です!!
1. 日 時 12月24日(木) 午後2時から1時間30分
2. 場 所 弊社事務所5階
3. テ ー マ 「監督署も怖くない!労務管理の決定版」
・労働基準監督署の恐ろしさとは・・・
・労使間のトラブルを未然に防ぐには?
・足元を固めて全社一丸となる労務管理法
4. 料 金 無料
定期調査に加えて、労働者からの苦情申告による労働基準監督署の調査が
増えているのが実状です。
近年の労働基準監督署の怖さは半端ではない…と言われています。
もしも労働基準監督署の調査が来たら、どのように対処すればよいのでしょうか?
いつ調査が来ても良いように万全な労務管理を築いておく必要があります。
ますます厳しくなる不況を戦い抜くには労使間の協力が必要不可欠です。
監督署の調査をものともしない体制を築くには!?これは必聴です!!
1. 日 時 12月24日(木) 午後2時から1時間30分
2. 場 所 弊社事務所5階
3. テ ー マ 「監督署も怖くない!労務管理の決定版」
・労働基準監督署の恐ろしさとは・・・
・労使間のトラブルを未然に防ぐには?
・足元を固めて全社一丸となる労務管理法
4. 料 金 無料
2009年12月03日
Posted by 税理士法人アイビス